Assistant gérant département des viandes

Maxi d'Amos

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Description de l'emploi

 

Nous sommes à la recherche d’assistants gérants talentueux, passionnés et reconnus pour donner un excellent service à la clientèle  qui ont à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement!

 

À titre d’assistant gérant dans un de nos magasins, votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous serez  appelé à effectuer la coupe et l’apprêtage des viandes de tout genre.  Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandises et ce, de façon attrayante;  vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller les prix sur la marchandise; faire la rotation des produits; s’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon; offrir à la clientèle un service de haute qualité; voir à effectuer son travail selon les normes et politiques de Provigo.

L’assistant gérant est aussi appelé à superviser le personnel et leur distribuer du travail, à supporter le gérant de département dans l’exercice de ses fonctions tant au niveau administratif qu’opérationnel.  De plus, en l’absence du gérant, l’assistant doit être disponible et en mesure d’effectuer tout travail exécuté par celui-ci (horaire, commandes, mise en marché,  administration, gestion du personnel, etc.).

 

Qualifications du travail :

 

La personne recherchée possède une bonne connaissance des différentes coupes de viande et expérience pertinentes dans le domaine de la fonction.  Elle possède des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail et a le désir de progresser au sein de l’entreprise.  De plus, elle se démarque par son leadership, son habileté à communiquer, son dynamisme, son sens des responsabilités et son sens marchand. Toute autre combinaison pertinente d’expérience et/ou de gestion pourrait être considérée.

 

Toute autre combinaison pertinente d’expérience et/ou de gestion pourrait être considérée.

 

 

Chez Loblaw, nous respectons l’environnement, choisissons nos fournisseurs avec intégrité et nous efforçons de faire une différence au sein de notre collectivité.

 

Nous offrons à nos collègues la possibilité de progresser dans leur carrière, leur donnons une formation complète et leur procurons un programme d’avantages sociaux et la flexibilité dont ils ont besoin.

 



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